top of page
Activeer je deelnemers met LUDO's
Welkom op de LUDO databank!
LUDO’s zijn interactieve leeractiviteiten die deelnemers activeren in opleidingen, workshops, meetings, events, .... Elke activiteit in deze databank is compact, krachtig, stap voor stap uitgelegd en klaar voor gebruik. Ideaal voor trainers, docenten, HR-professionals en facilitatoren die op zoek zijn naar werkvormen om deelnemers te activeren.
Volg ons via 1 LUDO per week want elke week publiceren we nieuwe interactieve LUDO's op deze pagina.
Wil je een interactieve en activerende trainer worden? Check dan ons train de trainer aanbod.
Zoeken
5 check-ins om je online sessie op te starten
Vijf concrete check-ins die je online sessie meteen levendig openen, met focus op kernthema, kader, aandacht en veilige verbinding.
Stop met de tafelronde: 3 activiteiten om direct te starten met je kernthema
Drie kaderactiviteiten om je opleiding of workshop direct te starten met het kernthema, in plaats van het eerste halfuur te verspillen aan tafelrondes en huisregels. Van een blitsvorm van drie minuten tot een posterronde van een halfuur, en allemaal veilig genoeg voor een groep die elkaar nog niet kent.
De kracht van de vraag: 5 slimme vraagtechnieken voor LUDO's én een checklist voor kwaliteit
In goed begeleide leeractiviteiten is de opdracht vaak het startschot voor interactie. Maar wat die interactie echt betekenisvol maakt, is de vraag waarmee je die opdracht inkleurt. Die ene zin, dat ene zinnetje, bepaalt of deelnemers op routine reageren of écht gaan nadenken, overleggen, reflecteren en leren.
Story Dice: 5 activiteiten die verhalen losmaken
5 LUDO's die je met Story Dice kan doen. Laat je inspireren en creëer je eigen activiteit met deze fijne tool.
Vier laagdrempelige kennismakings-activiteiten die leren en verbinden combineren
Goed gekozen kennismakingsactiviteiten bouwen niet alleen aan verbinding, maar leggen ook meteen de basis voor leren: deelnemers spreken hun verwachtingen uit, delen hun ervaring of linken iets persoonlijks aan de inhoud.
Fabel of feit? Verken samen je thema en ontkracht mythes
In deze activiteit gaan deelnemers op zoek naar het onderscheid tussen hardnekkige mythes en feitelijke inzichten. Aan de hand van enveloppen vol verleidelijke uitspraken, oefenen ze in kritisch denken en onderbouwen ze samen hun oordelen.
Vragenwandeling - vragend thema's verkennen aan de start van je sessie
Verken de thema’s van de dag via eigen vragen – en die van anderen. Zo ontstaat een gemeenschappelijk beeld van wat er leeft in de groep. De vragen blijven zichtbaar en keren later terug als brug naar inhoud en reflectie.
Ideeënbank - maak kennis en start een kennisdatabank
Een eenvoudige envelop wordt jouw persoonlijke ideeënbank: een plek om verwachtingen, inzichten en inspiratie te verzamelen tijdens de sessie.
Piccles: denken in beelden brengt je verder
Een laagdrempelige online tool waarmee elke deelnemer, zonder artistiek talent, z’n bijdrage levert via tekeningen.
5 relevante meeting check-ins die focussen en verbinden
Vijf alternatieve meeting check-ins die wél werken: kort, inhoudelijk, activerend, veilig en aangepast aan het soort meeting dat je voert.
Vraagverkenners - ontdek wat er leeft in je groep
In deze activiteit gaan deelnemers op onderzoek uit: welke vragen leven er rond een bepaald thema? Ze verkennen elkaars perspectieven, scherpen hun nieuwsgierigheid aan en maken de inhoud betekenisvoller voor zichzelf én voor elkaar.
Links - rechts - slim reflecteren over verandering in je gedrag
Klaar voor een kort experiment? Kleine gedragsveranderingen zeggen soms verrassend veel over hoe we leren, veranderen, en omgaan met ongemak.
Starten waar je deelnemers al zijn: 5 korte activiteiten om voorkennis te activeren
Deze vijf korte activiteiten (5–10 minuten) helpen je om voorkennis te activeren, te delen en meteen richting te geven aan de rest van je sessie. Ze zorgen voor betrokkenheid, psychologische veiligheid én een vliegende start die verder gaat dan alleen een opwarmronde.
Waarom deelnemers beperken tot een rol of overtuiging?
Door deelnemers tijdelijk te beperken tot een vooraf gedefinieerde rol of overtuiging — zoals voor of tegen, optimist of twijfelaar — activeer je een reeks krachtige leermechanismen die bijdragen aan creativiteit, veiligheid en collectieve intelligentie.
Tijdcapsule - Diepgaand en reflecterend kennismaken.
Stel je voor dat je een tijdcapsule maakt voor een toekomstige versie van jezelf. Wat stop je erin? Tijdscapsule is een kennismakingsactiviteit die uitnodigt tot persoonlijke reflectie en het delen van betekenisvolle perspectieven.
Kennismaken en feedback geven met Raad je plaatje
Deze LUDO gebruik je voor de start van een opleiding over feedback geven en ontvangen. Deelnemers leren elkaar kennen via beelden (Dixit-kaarten of foto's) en ontdekken tegelijk een cruciale basis: interpretatie is geen feit, en helderheid vraagt afstemming.
Kennismaken met Beeldspraak
In Beeldspraak verkennen deelnemers hoe snel we betekenis geven aan wat we zien — en hoe noodzakelijk het is om die interpretatie expliciet af te stemmen.
bottom of page