top of page
Activeer je deelnemers met LUDO's
Welkom op de LUDO databank!
LUDO’s zijn interactieve leeractiviteiten die deelnemers activeren in opleidingen, workshops, meetings, events, .... Elke activiteit in deze databank is compact, krachtig, stap voor stap uitgelegd en klaar voor gebruik. Ideaal voor trainers, docenten, HR-professionals en facilitatoren die op zoek zijn naar werkvormen om deelnemers te activeren.
Volg ons via 1 LUDO per week want elke week publiceren we nieuwe interactieve LUDO's op deze pagina.
Wil je een interactieve en activerende trainer worden? Check dan ons train de trainer aanbod.
Zoeken
Puzzelen - al doende het grotere geheel zien
In deze activiteit krijgt elke deelnemer of subgroep een fragment van een groter geheel: een kernbegrip, een stap in een proces, een principe of perspectief. Door samen te puzzelen reconstrueren ze het totaalbeeld – én ontdekken ze hoe verschillende onderdelen met elkaar samenhangen.
Plickers - Interactieve tool zonder wifi
Zoek je een manier om snelle, eerlijke input van je deelnemers te verzamelen — zelfs in omgevingen zonder wifi of bij deelnemers zonder smartphone? Dan is Plickers een echte gamechanger.
Smart energizers: korte activiteiten, levenslange lessen
Ontdek korte, krachtige interventies die net lang genoeg zijn om iets op te schudden — in denken, voelen of gedrag.
Links - rechts - slim reflecteren over verandering in je gedrag
Klaar voor een kort experiment? Kleine gedragsveranderingen zeggen soms verrassend veel over hoe we leren, veranderen, en omgaan met ongemak.
Post-it app - sla de brug tussen fysieke en digitale brainstorm
Maak een foto van een muur vol post-its, en hop, je krijgt een digitale versie waarin je kunt groeperen, sorteren, editen en exporteren.
Flip It Forward - Gefocust en gedeeld afsluiten
Sluit je sessie af met een actiegerichte en betekenisvolle reflectie. In deze activiteit gebruiken deelnemers ‘flip cards’ — kaarten met een vraagnummer aan de ene kant en een persoonlijk antwoord aan de andere kant. Door te reflecteren op het geleerde én elkaars inzichten te bespreken, ontstaat niet alleen bewustwording maar ook inspiratie om verder te gaan.
Starten waar je deelnemers al zijn: 5 korte activiteiten om voorkennis te activeren
Deze vijf korte activiteiten (5–10 minuten) helpen je om voorkennis te activeren, te delen en meteen richting te geven aan de rest van je sessie. Ze zorgen voor betrokkenheid, psychologische veiligheid én een vliegende start die verder gaat dan alleen een opwarmronde.
Waarom deelnemers beperken tot een rol of overtuiging?
Door deelnemers tijdelijk te beperken tot een vooraf gedefinieerde rol of overtuiging — zoals voor of tegen, optimist of twijfelaar — activeer je een reeks krachtige leermechanismen die bijdragen aan creativiteit, veiligheid en collectieve intelligentie.
Kleur bekennen – Brainstormen via kleur rollen
In deze visuele en speelse brainstormactiviteit worden ideeën niet zomaar verzameld, maar bekeken door een gekleurde bril. Iedere deelnemer krijgt een kleur toegewezen die een denkrichting representeert, zoals vóór of tegen, enthousiast of kritisch. Deze kleur bepaalt hoe je denkt, schrijft en reageert. Pas achteraf wordt onthuld welke kleur welke rol had.
Tijdcapsule - Diepgaand en reflecterend kennismaken.
Stel je voor dat je een tijdcapsule maakt voor een toekomstige versie van jezelf. Wat stop je erin? Tijdscapsule is een kennismakingsactiviteit die uitnodigt tot persoonlijke reflectie en het delen van betekenisvolle perspectieven.
5 korte interactieve activiteiten om te gebruiken voor, tijdens en na een theoretische presentatie.
Een theoretische presentatie hoeft geen monoloog van PowerPoint-dia's te zijn. Integendeel — net tijdens zulke kennisrijke momenten kan een kleine interventie het verschil maken tussen passief luisteren en actief leren.
Reactiveer kennis met Memory Market
Een levendige, verkennende start van de dag vol ontmoeting en herhaling.
Kennismaken en feedback geven met Raad je plaatje
Deze LUDO gebruik je voor de start van een opleiding over feedback geven en ontvangen. Deelnemers leren elkaar kennen via beelden (Dixit-kaarten of foto's) en ontdekken tegelijk een cruciale basis: interpretatie is geen feit, en helderheid vraagt afstemming.
Cases bespreken met Wat zou jij zeggen?
In deze activiteit oefenen deelnemers met het verwoorden van wat zij zouden doen in realistische conflictsituaties. Door de antwoorden van anderen te zien en daarop verder te bouwen, groeit niet alleen hun repertoire aan reacties, maar ook hun bewustzijn van nuance, effect en toon.
Kennis reactiveren met Uitleg voor één
In deze activiteit gaan deelnemers zélf een deel van de presentatie uitleggen aan een ander, alsof ze die ander begeleiden in het leren.
Kennismaken met Beeldspraak
In Beeldspraak verkennen deelnemers hoe snel we betekenis geven aan wat we zien — en hoe noodzakelijk het is om die interpretatie expliciet af te stemmen.
Maak je theoretische presentatie interactief met Poster Pitch
Als je de kern van een theorie aan een collega zou moeten uitleggen… hoe zou je dat doen, met slechts een poster en twee minuten spreektijd?
Verfijn elkaars input met Fijnslijpers
In deze werkvorm gaan deelnemers in opeenvolgende rondes aan de slag met realistische situaties of dilemma’s. Elke groep geeft een eerste reactie op een situatie, waarna andere groepen het voorstel lezen, bevragen of verrijken — zonder de originele input aan te passen. Zo ontstaat een gelaagde verkenning van mogelijke handelingsstrategieën, zonder de druk van debat of “het juiste antwoord”.
bottom of page